Viele Führungskräfte sind der Meinung, dass sich in freien und offenen Flächen das Miteinander der Angestellten verbessert, weil Großraumbüros Kommunikation und Kreativität fördern. Doch wissenschaftliche Studien kommen nun zu einem anderen Ergebnis.
Das Fachjournal „Philosophical Transactions B“ berichtet anhand von Studien darüber, dass Großraumbüros eher die Kommunikation hemmen anstatt sie zu fördern. Dadurch mindere sich auch die Produktivität des Unternehmens. Denn sobald die Mitarbeiter in den Großraumbüros saßen, nahmen die persönlichen Gespräche um ca. 70 Prozent ab.
Kommunikation im Großraumbüro auf dem Tiefstand
Mitarbeiter in Großraumbüros wichen eher auf E-Mail oder Messenger aus. Deren Nutzung schnellte um etwa die gleiche Rate nach oben. Angesichts der täglichen Flut an elektronischen Nachrichten lässt sich die Produktivität auf diese Weise natürlich nicht steigern. Zudem lassen sich die Angestellten im „offenen Gehege“ viel leichter ablenken, fühlen sich von Vorgesetzten und Kollegen beobachtet, sind unzufriedener und vermissen das Gefühl von Privatsphäre.
Zudem ist es sehr anstrengend, konzentriert zu arbeiten, während die Kollege permanent in penetranter Lautstärke telefonieren. Welch ein Segen, wenn Gespräche auch mal in Einzelbüros stattfinden können.
Fazit: Die Idee von produktiven Großraumbüros müssen wohl Leute gehabt haben, deren Arbeitsplatz im Einzelzimmer sicher ist. (Quelle: suedeutsche.de)
Wie sind eure Erfahrungen zum kommunikativen Großraumbüro und wo arbeitet ihr lieber?
Ich freue mich auf eure Kommentare und wünsche euch eine stressfreie Woche!
Eure Tanja
Tanja Bögner ist diplomierte fremdsprachliche Management-Assistentin, Vorstandsassistentin, Trainerin, Personal & Business Coach, Fachbuchautorin und seit über 25 Jahren im internationalen Assistenzbereich bei namhaften Wirtschaftsunternehmen tätig. Sie ist Herausgeberin des sekretaria-Magazins und gibt auf sekretaria.de Praxistipps aus ihrem Büro-Alltag.
Also ich kenne Großraumbüros genauso wie Dreier, zweier und Einzelbüro.
Ich muss sagen dass ich mich im Großraumbüro überhaupt nicht konzentrieren konnte. Aus Rücksicht auf die Kollegen, die ja mein Gequassel auch nicht hören wollen, habe ich so wenig wie möglich telefoniert oder überhaupt gesprochen. Ich fand es dermaßen unangenehm, dass ich dort gekündigt habe. In den kleineren Büros habe ich mich wohler gefühlt, richtig gut arbeiten kann ich aber nur wenn niemand in der Nähe ist. Manche hören bei der Arbeit Musik, das kann ich nicht ertragen. Auch wenn die Kollegen nicht laut telefonieren, stören tut es doch.