Mein Chef, das unbekannte Wesen – willkommen in der „Höhle des Löwen“. Chefs ähneln manchmal dem Wetter: heute so, morgen anders, übermorgen wieder so. Aber bekanntlich gibt es kein schlechtes Wetter, sondern nur die falsche Kleidung. Mit den verschiedenen Cheftypologien richtig umzugehen, ist nämlich gar nicht so schwer.
Cheftypologien: Kennenlernen für einen einfacheren Umgang
Wie bei den Kollegen herrscht auch bei den Chefs „Typenvielfalt“. Ziel ist es, diese Individuen frühzeitig zu erkennen und mit ihnen entsprechend „typgerecht“ umzugehen. Wenn ihr wisst, wie euer Chef „tickt“, dann gestaltet sich die Zusammenarbeit umso effektiver. Versucht herauszufinden, was für ein Typ er ist: Eher der Mitmenschliche, mehr der Aufbrausende, der Ungeduldige, der Kontrolleur, der Delegierer oder der Hektische? Wie reagiert er, wenn er entspannt ist oder wenn er unter Stress steht?
Wie sieht er seine Assistentin? Welche Erwartungen hat er an sie? Was ist ihm besonders wichtig? Besteht er auf Pünktlichkeit, Sorgfalt, Kreativität, Diskretion, Fröhlichkeit? Versucht, so viel wie möglich darüber herauszufinden.
Wie redet er mit seinen Mitarbeiten? Ist er höflich, informiert er permanent oder hält er wichtige Informationen zurück, sodass man ihn oft befragen muss? Auf welche Weise möchte er am liebsten informiert werden?
Wie ist sein Tagesrhythmus? Ist er eher die Eule oder mehr die Lerche, die frühmorgens vor Sonnenaufgang losträllert? Müsst ihr euch auf seinen Turnus einstellen oder befürwortet er freie Arbeitseinteilung?
Was fällt besonders an ihm auf? Was sind seine Stärken und seine Schwächen? Wie teilt er sich mit? Ist er eher rational oder mehr visuell oder empathisch veranlagt? Wer zählt zu seinen engsten Mitarbeitern? Mit welchem Menschentyp kommt er generell gut aus?
Je mehr ihr von ihm wisst, umso harmonischer und konfliktfreier gestaltet sich die Zusammenarbeit mit ihm. Denn ihr könnt euch mit eurem Verhalten an seins anpassen.
Ich wünsche euch noch eine schöne Woche!
Eure Tanja
Nach mehr als 25 Jahren Berufserfahrung (wow – wirklich schon so viele!?) mit dem einen oder anderen Chef kann ich im Grunde ein Lied davon singen. In der Lehre war der Chef ein ganz umgänglicher – eher sozial. Der nächste war eher ein Tyrann. Später kam dann auch ein Choleriker hinzu, mit dem ich aber bis dato meine längste „Beziehung“ hatte und von dem ich auch viel lernen durfte. Kurz nach der Wende rein in die Marktwirtschaft – das war eher nicht einfach, ließ mich aber für meine Zukunft viel mitnehmen.
Das Arbeiten in einer öffentlichen Einrichtung – dem Archiv der Jugendkulturen – ließ nun wieder ganz andere Umgangsformen zu: Hier war es eher locker und familiär.
Danach sollten noch 3 verschiedene Typen meinen Weg mit mir gehen, bevor ich auf meinen jetzigen Chef traf bzw. er mir vorgesetzt wurde. Nach einer kurzen Eingewöhnung sind wir unterdessen ein gutes Team, wo es auch mal was zu lachen gibt. Geführt wird mit fairer Hand, die auch durchgreifen kann. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und halte gerade in unserer „Beziehung“ Vertrauen und Loyalität für extrem wichtig. Wir sind unterdessen gut aufeinander eingespielt und das Arbeiten macht nach wie vor Spaß.
Nicht jeder kann mit jedem – da ist es wie im wahren Leben. Aber wir haben uns vielleicht nicht gesucht, dennoch gefunden.