Button FührungskräfteEintägiges Intensivseminar am 3. Mai 2017 von 10.00-16.30 Uhr

Wissenstransfer effizient managen

So sichern Sie wertvolles Erfahrungswissen bei Stellenwechsel oder Mitarbeiterweggang

Gruppe mit Menschen
Wissen ist ein zentraler Wettbewerbsfaktor und eine wichtige Ressource. Verlässt ein Experte das Unternehmen oder die Abteilung, droht Know-how-Verlust. Auch wenn ein Übergabeprozess stattfindet, ist dieser nicht automatisch effektiv: Der Vorgänger weiß oft nicht, welches Wissen für seinen Nachfolger entscheidend ist und gerade implizites Wissen oder Sonderregelungen fallen unter den Tisch.

Für diese Situation gibt es effiziente Methoden, die Wissen und Erfahrung verlässlich an Nachfolger transferieren. In diesem TOP-Seminar erfahren Sie

  • wie Sie als Personalverantwortlicher Wissenstransfer systematisch und professionell begleiten (lassen) können, um beim Ausscheiden z.B. langjähriger Experten Wissen und Erfahrung zu sichern.
  • wie Sie als Assistenz diesen Prozess des Wissenstransfers unterstützen können.

 

Anstrich organge

Informieren Sie sich als Personaler oder Führungskraft über dieses für Sie maßgeschneiderte, eintägige Seminar, welches auch als Teil des Assistentinnen-Tags vom 3.-5. Mai 2017 gebucht werden kann.