sekretaria
Login
Menü
    • Magazin
        • Produktübersicht
        • sekretaria Fachmagazin
        • sekretaria Digital
        • sekretaria Premium
        • sekretaria Office Box
        • Fachmagazin-Archiv
        • Business-Englisch-Magazin
        • Business English Trainer
    • Büroorganisation
        • Korrespondenz
        • DIN 5008 – Lexikon
        • Geschäftsbriefe
        • Rechtschreibung
        • Kondolenz
        • Chefentlastung
        • Projektmanagement
        • Personalmanagement
          • Arbeitsrecht
          • Arbeitszeugnis
          • Bewerbermanagement
        • BWL
        • PC-Tipps
        • Organisation
        • Geschäftsreise
        • Protokolle
        • Ablage
        • Zeitmanagement
        • Meetings
        • Aufgaben und Termine
        • Veranstaltungen und Events
        • Dienstleistungen
        • Soft Skills
        • Business-Knigge
        • Konfliktmanagement
        • Kommunikation
        • Business-Englisch
    • Karriere
      • Berufsbild
      • Berufseinstieg
      • Weiterbildung
      • Jobs
      • Stellenausschreibung buchen
    • Jobbörse
    • Marktplatz
  • Startseite
  • Bürowelt
  • SMART starten

SMART starten

Tanja Bögner

Liebe sekretaria-Leser,

ich hoffe, ihr seid gut ins neue Jahr gestartet!

Der Jahreswechsel ist für gewöhnlich ein guter Zeitpunkt, um sich mit neuen privaten und beruflichen Zielen und Vorsätzen zu beschäftigen. Daher haben ja gerade jegliche Diätangebote oder Mentalcoaches für „Endlich Nichtraucher“ Hochkonjunktur.

“SMART“-Formel

Mithilfe der “SMART“-Formel kann man leicht seine eigenen Ziele formulieren und verfolgen.

SMART ist die Abkürzung für:

S  wie spezifisch:
Ein Ziel sollte konkret, eindeutig und präzise formuliert sein, sonst bleibt es nur ein vager Wunsch (Beispiel: Ich werde jeden zweiten Tag Sport treiben).

M wie messbar:
Ein Ziel und der Erreichungsgrad müssen überprüfbar sein (Beispiel: Ich werde jeden Tag eine halbe Stunde joggen).

A wie attraktiv und anspruchsvoll
Ziele sollten möglichst positiv und motivierend formuliert sein und eine Herausforderung darstellen. Die Notwendigkeit, dieses Ziel zu erreichen, muss gegeben sein. Denn niemand engagiert sich gerne für Unerreichbares (Beispiel: Ich tue etwas für meine Gesundheit und reduziere mein Gewicht).

R wie realistisch
Ein Ziel soll zwar hoch gesteckt, aber immer noch erreichbar sein (Beispiel: Ich trainiere für den nächsten Halbmarathon).

T wie terminierbar
Ein Ziel soll zudem einen ausreichenden zeitlichen Bezug mit einem festen Endzeitpunkt haben (Beispiel: Ich werde in einem Jahr so fit sein, dass ich den nächsten Halbmarathon mitlaufe).

Wenn man sein Ziel endlich erreicht hat, ist es ganz wichtig, sich dafür am Ende auch kräftig zu belohnen und seinen Erfolg zu feiern!

In diesem Sinne wünsche ich euch eine schöne Woche und dass ihr „SMART“ an euer nächstes Ziel kommt!

Eure Tanja

Kategorie: Bürowelt
Vorheriger ArtikelFaxen machenNächster ArtikelWelcher Ablage-Typ sind Sie?
Tanja Bögner
Tipps für einen entspannten Feierabend Ähnlicher Artikel Tipps für einen entspannten Feierabend
Nonverbale Kommunikation Ähnlicher Artikel Nonverbale Kommunikation
Ordnung im Kopf Ähnlicher Artikel Ordnung im Kopf
  • Neueste Beiträge

    • Konsolentisch von moebelix Ordnung im Büro kann so einfach sein
    • Ihre Rolle bei der Verbesserung der Webpräsenz des Unternehmens Ihre Rolle bei der Verbesserung der Webpräsenz des Unternehmens
    • DIN 5008 Adressfeld im Geschäftsbrief nach DIN 5008: So gestalten Sie es korrekt
  • Sekretaria

    Logo Footersekretaria.de – das Portal für Assistentinnen und Sekretärinnen. Alles, was Sie über Büroorganisation wissen sollten, finden Sie in unserem Online-Handbuch und im monatlichen Fachmagazin sekretaria.de.

  • Unsere Angebote

    • sekretaria Newsletter
    • sekretaria Produkte
    • Jobbörse für Assistenzen
    • sekretaria Marktplatz
  • Themen

    • Ablage
    • Aufgaben- und Terminmanagement
    • Chefentlastung
    • Korrespondenz
    • Soft Skills
    • DIN 5008 – Lexikon
    • Projektmanagement
  • Orientieren

    • Über uns
    • Impressum
    • Mediadaten
    • Datenschutzbestimmungen
    • AGB
    • Sitemap

© 2000 - 2023 sekretaria.de WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

  • Folgen Sie uns auf: