1. Tilda

    Endlich Regeln festlegen und kommunizieren. Darin ist mein Chef leider gar nicht stark, weswegen es überall Unklarheiten gibt und viele Mitarbeiter machen was sie wollen, eben weil es keine Regeln gibt.

    1. Andrea

      Das kann ich genau so unterschreiben! Dazu fällt mir dieser eine Satz ein: „Manche Unternehmen/Abteilungen funktionieren trotz Chef!“…..

  2. Jette

    Da bin ich auch bei euch! Ein Kollege beschreibt es immer schön: „Wir sind ein Schiff ohne Leitplanken. Die Ziele sind zwar grob vorgegeben aber jeder macht irgendwie und am Ende doch nicht was er soll und wir fangen an zu schwimmen“… Es fehlt an klarer Kommunikation.

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