Fast jeder dritte Mitarbeiter ignoriert die Anweisungen seines Vorgesetzten – das ergab eine Befragung von TNS Infratest. Für die Studie wurden insgesamt 800 Mitarbeiter und 400 Führungskräfte befragt.
Anweisungen ignorieren – Zeit sparen
Woher kommt dieser „Ungehorsam“? Viele Arbeitnehmer möchten die langwierigen Abstimmungsprozesse und Diskussionen mit ihren Vorgesetzten umgehen und handeln daher ohne Absprachen oder legen Anweisungen anders aus.
35 Prozent gaben an, über den Kopf ihres Vorgesetzten hinweg zu handeln, und 33 Prozent sind der Meinung, die Märkte und Kunden besser zu kennen als der Chef. Einige der Befragten sind auch der Meinung, dass sie eigene Ideen nicht umsetzen könnten, und daher eigenmächtig handeln.
Viele Vorgesetzte sind sich allerdings über dieses Vorgehen ihrer Mitarbeit bewusst. Rund 38 Prozent wissen, dass Mitarbeiter ihre Anweisungen anders auslegen, übergehen oder auf eigene Faust handeln. Lediglich 2 Prozent meinen, dass ihre Mitarbeiter ganz nach ihren Vorgaben handeln (Quelle: spiegel.de).
Wie sieht es bei euch aus? Macht ihr auch des Öfteren euer „eigenes Ding“? Wenn ja, warum?
Ich freue mich auf eure Kommentare und wünsche euch noch eine schöne Arbeitswoche!
Eure Tanja
Sekretaria-Talk: Was meinen Sie dazu?