Gehaltsvergleich für Sekretariat und Assistenz

Geld, Gehalt, Scheine
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Wie viel kann ich verdienen? Das Gehalt ist für jeden Berufstätigen eine wichtige Frage – auch für Sekretärinnen und Assistentinnen. In einigen Bereichen können Sie als Assistentin, Sekretärin oder Office-Managerin ordentlich verdienen – bis zu 42.000 Euro! Eine lange Berufserfahrung sorgt für ein gefülltes Portemonnaie, ebenso wie Zusatzvergütungen. Ein Gehaltsvergleich.

Egal, ob Sie sich auf eine neue Stelle bewerben oder einfach Ihren Marktwert für das nächste Mitarbeitergespräch oder die nächste Gehaltsverhandlung prüfen möchten: Ein klarer Gehaltsvergleich zeigt, wo Sie derzeit stehen und wo Sie sich finanziell weiter entwickeln könnten.

Gehaltsvergleich: Je wichtiger Ihr Chef, umso höher Ihr Gehalt

Prinzipiell gilt: Mit der Stellung des Chefs, dem Sie als Assistentin oder Sekretärin zuarbeiten, steigt auch Ihr Gehalt. Je nachdem können Sie hier sogar mehr verdienen als mancher Anwalt oder Arzt. Spitzenreiter einer aktuellen Statistik für 2015 ist die Telekommunikationsbranche. Hier verdient eine Sekretärin durchschnittlich 36.013 Euro brutto. Als Assistentin oder Sekretärin für den Vorstand können es im Schnitt jährlich sogar 37.033 Euro brutto werden.

Dabei schwanken die Verdienstmöglichkeiten je nach Firmengröße, Berufserfahrung und Branche. Generell können Sie als Sekretärin, Assistentin und Office-Managerin aktuell die folgenden Gehälter erwarten:

Mit der Firma wächst der Verdienst

  • Rund 30.270 Euro brutto verdient eine Assistentin in einem kleinen Unternehmen bis 100 Mitarbeiter.
  • Rund 35.885 Euro brutto verdient sie in mittelgroßen Firmen zwischen 101 und 1.000 Mitarbeitern.
  • Rund 42.000 Euro brutto sind es bei einem großen Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.

Die persönliche Erfahrung ist wertvoll

  • Etwa 26.686 Euro verdienen Berufseinsteigerinnen in den ersten drei Jahren.
  • Pro Jahr steigt das Gehalt um rund 900 Euro, bei einer Berufserfahrung zwischen drei und sechs Jahren sind so etwa 29.936 Euro möglich.
  • Etwa 34.800 Euro können es ab neun Jahren Berufserfahrung werden.

Je nach Branche steigen – oder sinken – die Gehälter

  • Mit rund 24.780 Euro brutto liegt das durchschnittliche Gehalt in Autohäusern am unteren Ende der Statistik.
  • Auch mit 27.122 Euro brutto verdient eine Assistentin oder Sekretärin im Handwerk noch relativ wenig.
  • Bei etwa 31.078 Euro brutto wird das Gehalt im Gesundheitswesen schon höher.
  • Mit 31.481 Euro brutto liegt auch der Großhandel im Mittelfeld.
  • Bei durchschnittlich 32.526 Euro brutto ist der Verdienst in der öffentlichen Verwaltung zwar mittelmäßig. Doch hier lockt zudem der Beamtenstatus mit schönen „Nebeneffekten“ wie Jobsicherheit und der bequemen Beamtenpension.
  • Bei durchschnittlich 35.830 Euro brutto Verdienstmöglichkeit werden Assistentinnen-Jobs in der Medienbranche immer begehrter.
  • Rund 36.013 Euro brutto zahlt die Telekommunikationsbranche einer Assistentin oder Sekretärin durchschnittlich und liegt damit an der Spitze dieser Statistik.

Allerdings: Zwar üben noch immer überwiegend Frauen diesen Beruf aus. Männliche Assistenten, Sekretäre oder Office-Manager verdienen allerdings auch hier deutlich mehr. Im Schnitt liegen sie jährlich rund 1.000 Euro über den Gehältern ihrer Kolleginnen und bekommen 33.499 Euro, wo Frauen nur 32.288 Euro verdienen.
(Quelle: www.gehaltsvergleich.com)

Auch Zusatzvergütungen klingeln im Geldbeutel

Je nach Arbeitgeber können sich auch Zusatzvergütungen bezahlt machen. Zusätzliche soziale Absicherung etwa bieten fürsorgeorientierte Gehaltselemente wie die betriebliche Altersversorgung. Im Bewerbungsgespräch sollten Sie deshalb immer nachfragen, ob das Unternehmen derartige Sozialleistungen anbietet.

Es muss nicht immer Geld sein: Auch Sachprämien wie Essensschecks oder Fahrkarten können den Beruf als Assistentin oder Sekretärin versüßen. Sie sind steuerlich attraktiv und in Verhandlungen leichter durchsetzbar als ein hohes Gehalt oder eine Gehaltserhöhung.

Extrageld durch Überstunden? Fragen Sie im Zweifelsfall immer nach

Bewerben Sie sich auf eine neue Stelle als Assistentin, Sekretärin oder Office-Managerin, kann die Frage nach Überstunden bares Geld wert sein. Klären Sie am besten:

  • Gelten feste Wochenarbeitszeiten – und von wann bis wann?
  • Werden Überstunden akzeptiert – und wenn ja, in welchem Umfang?
  • Werden Überstunden ausbezahlt oder auf einem Überstundenkonto „geparkt“?
  • Besteht die Möglichkeit, Ihre Wochenarbeitszeit (und damit Ihr Gehalt) anzugleichen, falls Sie zum Beispiel als Vollzeitkraft einsteigen und später auf Teilzeit reduzieren möchten?

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