Wie schreiben Sie das Wörtchen "recht" – groß oder klein? Die richtige Antwort lautet: "Das kommt darauf an." Sie kennen sich aus? Dann beantworten Sie gleich die Fragen aus unserem kleinen Quiz.
Mir ging es damals genauso und habe damals nach einer alternativen Lösung gesucht, die ich berufsbegleitend anwenden konnte und habe mir die SAP Schulungs Suite gekauft. NP lag bei 129€ (steht immer noch auf dem Karton)
Wer interesse hat, für ca. 50€ würde ich Sie verkaufen.
Herstellerbeschreibung:
Die komplette Schulungssuite für SAP-Anwender
12 SAP R/3-Schulungsseminare + Zertifikatsausgabe + Begleitheft (bei Boxbestellung)
Diese Schulungssuite, bestehend aus zwölf kompletten Schulungskursen ist der Schlüssel zu Ihrem beruflichen Erfolg. Mit Eingangs- und Abschlusstests für jede Lektion gelangen Sie sicher zu dem entscheidenden Karrierewissen und verbessern damit Ihre Chancen im Beruf.
Das steckt alles drin:
- 100%ige Simulation der Originalsoftware - zum Training ist keine Lizenz der Originalsoftware notwendig
- Für Finanzwesen, Einkauf und Vertrieb
- Mit den Eingangs- und Abschluss-tests erkennen Sie Ihre Stärken und Schwächen, Sie werden ganz individuell gefördert - so gut wie ein Privatlehrer
- Berufliche Weiterbildung - der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere
- Ideal für Berufseinsteiger, Berufs-wechsler, Wiedereinsteiger und Aufsteiger
- Sie lernen, wo und wann Sie wollen - Sie benötigen nur einen PC
EINFÜHRUNG
- SAP R/3 im Überblick
- Finanzwesen, Einkauf und Vertrieb
- Einführung in SAP R/3
- Die ersten Schritte - Sonderfunktionen Arbeiten mit Reports
FINANZWESEN
- Stammdaten in der Kreditorenbuchhaltung
- Stammdaten bearbeiten - Verwaltungsfunktionen - Listen und Auswertungen
- Stammdaten in der Debitorenbuchhaltung
- Stammdaten bearbeiten - Verwaltungsfunktionen - Listen und Auswertungen
- Belegbearbeitung in der Kreditorenbuchhaltung
- Belege - Belege erfassen und bearbeiten - Sonderfunktionen - Listen und Auswertungen
- Belegbearbeitung in der Debitorenbuchhaltung
- Belege - Belege erfassen und bearbeiten - Sonderfunktionen - Listen und Auswertungen
- Standard-Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung
- Stammdaten und Belege - Stammdaten bearbeiten - Belege buchen - Listen und Auswertungen
EINKAUF
- Arbeiten mit Bestellanforderungen
- Bestellanforderungen anlegen und pflegen Sonderfunktionen
- Stammdaten im Einkauf
- Stammdaten - Materialstamm pflegen - Lieferantenstammdaten pflegen
- Bestellabwicklung im Einkauf
- Einkaufsbelege - Anfragen und Angebote
VERTRIEB
- Stammdaten im Vertrieb
- Stammdaten - Materialstammdaten pflegen - Debitorenstammdaten bearbeiten
- Verkauf
- Verkaufsbelege - Anfragen und Angebote - Aufträge
Über das Produkt
Die komplette Schulungssuite SAP R/3 mit Zertifikatsausgabe
Diese Schulungssuite aus zwölf kompletten Schulungskursen ist der Schlüssel zu Ihrem beruflichen Erfolg. Mit Eingangs- und Abschlusstests für jede Lektion gelangen Sie sicher zu dem entscheidenden Karrierewissen und verbessern damit Ihre Chancen im Beruf entscheidend.
- 100%ige Simulation der Originalsoftware - zum Training ist keine Lizenz der Originalsoftware notwendig
- Für Finanzwesen, Einkauf und Vertrieb
- Mit den Eingangs- und Abschlusstests erkennen Sie Ihre Stärken und Schwächen, Sie werden ganz individuell gefördert - so gut wie ein Privatlehrer
- Berufliche Weiterbildung - der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere
- Ideal für Berufseinsteiger, Berufswechsler, Wiedereinsteiger und Aufsteiger
- Sie lernen, wo und wann Sie wollen - Sie benötigen nur einen PC
Bienchen, hast Du eventuell selbst ein wenig vom Riesling genascht??? Topi geht's gut, ihre Probleme sind gelöst, das Gehalt überwiesen, sie hat endlich den Job, den sie haben wollte - da kann man doch nur gratulieren. Und nicht dem Chef auf's Dach steigen ... *tztztztz*
Ohje, Topi, das hört sich nicht sehr gut an.
Das ist leider das Problem, wenn es der Chef ist: ihm aufs Dach steigen kann man nicht, dann riskiert man seinen Arbeitsplatz. Was also tun? Ich kann da nur empfehlen: runterschlucken, zuhause zurücklehnen und ein kleines Glas Riesling trinken... das hilft absolut!
Das hört man ja gern Topi@work, gratulation. Und neues lernen gehört ja zu unseren Lieblings- und Hauptaufgaben, sind wir nicht ständig einem Lernprozess unterzogen, wenn wir uns an andere Mitarbeiter und andere Chefs anpassen und umgewöhnen müssen?
Aber du bleibst uns doch erhalten, oder?
da gratuliere ich dir ganz herzlich zu deinem neuen Job. Manchmal muss man wahrscheinlich solche Erfahrungen machen, auch wenn es schlechte waren. Aber jetzt scheinst du einen Job gefunden zu haben, der dir Spaß macht und das ist die Hauptsache.
Ich hatte 2006 innerhalb der Firma den Bereich gewechselt und habe in dieser Zeit soviel neues gelernt und vor allem ganz nette Kollegen. Da macht das arbeiten Spaß, auch wenn in meiner Firma die nächsten Monate einige Veränderungen anstehen.
Weiter so und du wirst sehen, bald fragst du dich, was habe ich vorher nur gemacht. ;-)
war ja schon lange nicht mehr hier aber es gibt sehr viele Neuigkeiten =)
Anwalt hätte sich nicht gelohnt, weil es da eh nichts zu holen gab.
Hab aber heute mein Geld von der Agentur für Arbeit bekommen, welches mir von der Insolvenz gegangenen Firma zustand.
Hatte dieses Jahr ganze 4 Jobwechsel und jetzt DIE passende Stelle. Bin keine direkte Assistentin, sondern für Kosten, Werbung und Personal zuständig. Ich lerne mächtig viel und es macht sehr viel spaß.
Ich hab sehr viel gelernt in den letzten Monaten und dafür bin ich dankbar und vor allem Euch, die ein offenes Ohr für mich hattet.
Das AA zahlt Konkursausfallgeld unter bestimmten Voraussetzungen (glaube, das heißt heutzutage Insolvenzgeld), allerdings höchstens für max. 3 Monate. Da müssen aber bestimmte Anträge gestellt werden, der Insolvenzverwalter wird das wissen.
Zitat:Original geschrieben von Topi@work
Dass das Arebitsamt das Geld auszahlt war mir nicht klar. Wenn das denn so ist, dass erledigt sichd as Thema doch von allein oder?
.. wieso das Arbeitsamt!? Dein Arbeitslosengeld erhältst du vom AA, aber doch nicht das ausstehende Gehalt deines Ex-AGs! Das habe ich noch nie gehört, dass das AA die ausstehenden Gehälter zahlt. Aber ich kann mich natürlich irren.
Ich habe mir schon einen Termin beim Anwalt geben lassen und bin gespannt was er zu der ganze Sache zu sagen hat.
Für mich war es kein Wunder, dass er Insolvenz anmelden musste. Ich hatte nichts mit den Ein- und Ausgaben zu tun, trotzdem habe ich täglich nur was von Ausgaben mitbekommen und hab mich gewundert, wie er es schafft mein gehalt zu zahlen.
Auch bin ich stocksauer, wieso sie einstellen wenn sie wissen, dass sie kein Geld haben. Dank denen bin ich meine sichere Position los.
Dass das Arebitsamt das Geld auszahlt war mir nicht klar. Wenn das denn so ist, dass erledigt sichd as Thema doch von allein oder?
ich bin zwar neu hier, aber ich gestatte mir mal zu deinem laaaangen Leidensweg etwas dazu zu sagen.
Die anderen haben dir ja haufenweise Tipps gegeben, denen ich mich nur anschließen kann. Allerdings, würde ich einen von den vielen Tipps endlich mal in die Tat umsetzen! Nämlich einen RA für Arbeitsrecht einschalten, ihm die Situation detailliert schildern und mein Geld von ihm einfordern lassen. Dass dein duchgeknallter Chef jetzt so plötzlich Insolvenz anmeldet, kommt mir doch sehr spanisch vor. Je schneller du deine Forderung anmeldest, desto schneller erhältst du dein Geld. Bei Insolvensverfahren geht es meines Wissens nach Eingang der Forderung. Also nicht lange zögern!
Ich wünsche dir viel Glück!
wenn er wirklich Insolvenz angemeldet hast, dann bitte den Insolvenzverwalter dir das schriftlich zu geben! Normalerweise bekommst Du das Geld dann vom Arbeitsamt ausgezahlt. Zu welchem Zeitpunkt hat dein Chef dich gekündigt (Kündigungsfrist)? Spreche da aus Erfahrung ;-)
Wieso hat er denn jetzt plötzlich Insolvenz angemeldet? Hattet die Firma schon früher Zahlungsschwierigkeiten! Die meisten Firmen, die Insolvenzanmelden sind schon seit längerem Zahlungsunfähig!
wirklich weiterhelfen kann ich Dir bei Deiner Frage nicht. Ich würde beim Insolvenzverwalter nachfragen und gleichzeitig auch einen Anwalt einschalten. Ich weiß das kostet Geld, aber was willst Du machen, verzichten? Und in solchen Fällen kann nur ein Jurist helfen der den kompletten Sachverhalt kennt.
Ich drück Dir auch ganz fest die Daumen das Du bald einen neuen Job bekommst.
Oh ja ich weiß dass ich auf dem richtigen Weg bin. Nach der Schulung stehen mir mehr Wege offen und ich bin optimistisch die richtige Stelle für mich zu finden!
Habe nun aber wieder ein Problem. Mein Chef hat mir noch immer meinen September Gehalt nicht gezahlt. Erst hieß es bis zum 15.10. wird es überwiesen. Nun jedoch nachdem ich ihn zweimal angeschrieben habe, meinte er er habe Insolvenz angemeldet und ich bekäme das Geld vom Insolvenzberater. Soll ich nun warten oder muss ich da was machen? Wie lange dauert es bis ich mein Geld habe??
Vielleicht habt ihr ja schon Erfahrungen sammeln können, das mir weiterhilft.
Hallo Topi!
Der Schreck ist erst mal groß - aber ist Dir nicht auch ein Stein vom Herzen gefallen?
Du wirst ganz bestimmt etwas Neues, Schönes und Aufregendes finden. Mit dem Abstand zu Deinem "Alten" wächst auch Dein Selbstvertrauen wieder.
Also, mit frischem Mut an die Bewerbungen gehen, Du schaffst das ganz bestimmt.
Für Euer Damendrücken revanchiere ich mich jetzt und drücke Dir beide Damen ganz fest!
Liebe Grüße, MT
Hallo Topi! Auch ich wünsch Dir viel Glück und drücke feste die Daumen. Sicher findest Du einen Job in einer Firma die Deine Person und Dein Können zu schätzen wissen... Fühl Dich gedrückt und alles Gute!
Das ist das erste wahre Wort, was dieser Herr gelassen aussprach: " Wir passen ahlt nicht zusammen!"
Ach neee, ne.... Hat er aber lange gebraucht, bis zu dieser heiligen Erkenntnis kam. Ob der eine findet, die zu ihm passt??? Wage ich zu bezweifeln. Das müsste ja ein Miststück sein!!
Auf zu neuen Ufern. Wir helfen paddeln...
Es grüßt dich Tausi
Topi, atme erleichtert auf und schüttel den Negativstress ab. Du wirst bestimmt bald einen adäquaten Job finden, wo Du Deine Fähigkeiten einsetzen kannst und entsprechend geschätzt wirst. Ich drück die Daumen!
hat sich einiges getan. Mein Chef hat mich vor ca. 3 Wochen gekündigt. Wie traurig =) Als er mich in sein Büro rief und mir verkündete dass wir ja nciht zusammenpassen war ich soo erleichtert und hab über beide Ohren gegrinst. Habe ihm versucht zu erläutern, dass es für mich nicht möglich war die Arbeiten in Angriff zu nehmen, da ich ja gar keine Arbeiten hatte etc. aber seine Antwort drauf: Ja wir passen eben nicht zusammen. Gooott jaaa...
auf jeden Fall bin ich nun auf der Suche nach meinen Traumjob und mache eine SAP Schulung. Ich erhoffe mir somit über meine Disponentin in einem super Unternehmen arbeiten zu können.
Der Spuck hat ein Ende und ich wieder Zukunftsvisionen =)
Hi Topi, sag mal, in was für einer Welt lebt Dein Chef eigentlich? Ist er der Ober-Ober-Boss, oder hat er auch einen Vorgesetzten, der in der gleichen Art und Weise mit ihm umspringt? Gibt es bei Euch keinen Betriebsrat, Frauen- oder Gleichstellungsbeauftragten oder so was. Dieses Verhalten macht krank. Ich kann Dir nur den Vorschlag machen, zu Deinem Hausarzt zu gehen, der soll Dir eine Überweisung geben zum Pschologen. Dem schilderst Du, wie mit Dir umgegangen wird und was in Dir dabei vorgeht. Du gehts auf diese Weise in die Depression und in den Burn-Out. Ich hatte in meiner alten Abteilung ähnliche Probleme, allerdings eher mit meinen lieben Kollegen. Nachdem ich Heul- und Panik-Attacken bekommen habe, ging ich auch zum Arzt. Der Psychologe hat dann eine Reha beantragt über 6 Wochen, die ich auch angetreten habe. Wenn Dein Chef Dich so sehr "liebt", wie ich vermute, wird er sich doch sicher freuen, Dich 6 Lange Wochen nicht "ertragen zu müssen", oder etwa nicht?
Das ist "Bossing", was der da treibt.
Logisch gibt es Lehrgänge zur Mitarbeiterführung und auch Grundsätze hierzu (z.B. http://web.fh-ludwigshafen.de). Aber bei einem solchen Exemplar wir Deinem Chef, der benimmt sich doch, als käme er von der Stasi, haben solche Lehrgänge auch keinen Erfolg mehr.
Ich hoffe für Dich, dass Du da schnellstens raus kommst.
Halt die Ohren steif.
Viele liebe Knuddels.
Habe 5 Jahre sehr gern und erfolgreich mit SAP gearbeitet, obwohl ich vorher das Programm noch nicht kannte.
Es ist äußerst anwenderfreundlich. Die Kurse sind deshalb so teuer, weil die Programmierung sehr schwer und kstenaufwendig ist. (Habe einen sehr guten Bekannten, der SAP-Programmierer ist: Seine Ausbildung hat seiner Firma damals 250.000 DM gekostet).
Thema Chef: Kategorie "Sch...einzieher". Mir fällt dazu nix mehr ein.
Der merkt genau, dass er es mit dir machen kann, ansonsten hat er NULL Plan. Gib ihm dafür keine Ansatzpunkte mehr. Ein süffisantes Lächeln mit einer kurzen schmerzhaften Reaktion hilft da bestens.
Etoblau, ab heute bist DU mein Vorbild =))) Zwar kann ich auch schlagfertig sein, aber nicht gegenüber den Chef höchstpersönlich. Ich hab nur nach dem Grund fragen können und dann versucht zu erklären, dass ich eh nichts mitbekomme. Dann guckt er nur blöd a la "ich dulde keine Widerworte"
SAP werde ich auch schon lernen. Kann ja dann nicht so schwer sein. Aber es ist hilfreich sagen zu können, dass man eh nicht alle Module beherschen kann und es lernen muss.
Topi, lass Dich von der Aussage, dass Du noch nie etwas mit SAP zu tun hattest, nicht abschrecken. Ich arbeite zwar relativ viel damit, allerdings immer nur mit ganz bestimmten Modulen. In einer anderen Abteilung resp. Firma könnte ich mit den erworbenen Fertigkeiten ggf. nichts anfangen, wenn ich ein anderes Modul nutzen muss. Am besten ist, Du lässt Dir das, was Du tun musst in SAP, von einem erfahrenen Kollegen zeigen.
Zu Deinem Chef sage ich nichts mehr - ich würde an Deiner Stelle morgen mit einem Hörrohr (dazu kannst Du auch eine WM-Vuvuzela entfremden) ins Büro kommen und dies demonstrativ an die Wand zu seinem Büro halten. Wenn er Dich schon verdächtigt, ihn Mata Hari-mäßig auszuspionieren, dann zeig ihm, wie das geht! Mein Gott, für wie wichtig hält der sich denn? Ich schätze, der ist ein ganz armer, von Selbstzweifeln geplagter Wicht, der sich Dir gegenüber mausig macht, um sein eigenes Selbstbewusstsein aufzumöbeln. Sollte er Dir gegenüber den Verdacht äußern, dass Du seine Privatgespräche belauschst, dann frage ihn doch bitte, was in 3 Gottes Namen Dich daran denn so brennend interessieren sollte, dass Du dafür Deine Arbeit vernachlässigst??? Du kannst ihm dann auch sagen, dass Dein eigenes Privatleben interessant genug ist und Du nicht die Privatsphäre anderer Menschen auskundschaften musst, um Bewegung in Dein Leben zu bringen. Lass Dir doch von dem Schnösel nicht jeden Sch*** gefallen, der fühlt sich nachher noch bestätigt durch Deine (Nicht-)Reaktion.
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