BWL-Lexikon
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siehe Financial Accounting Standards Board.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34
Teilmenge einer Gesamtmenge, die ohne Umstellung oder Unterbrechung des Produktionsprozesses hergestellt wird.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34
Festlegung der räumlichen Anordnung des Fertigungsablaufes und der Wiederholungshäufigkeit eines Fertigungsvorganges.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34
Industrielle Produktionssysteme.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34
Festlegung einer möglichst optimalen Bearbeitungsreihenfolge der Produkte sowie die Aufgabenzuordnung zu den einzelnen Arbeitsplätzen.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34, Letzte Änderung: 08.03.2011 10:07
Privates Rechnungslegungsgremium in den USA, welches im Auftrag der Börsenaufsichtsbehörde Rechnungslegungsstandards zum Schutze des Wertpapierhandels in den USA formuliert.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34
Zielgerichtete Beschaffung von finanziellen Mitteln für unternehmerische Zwecke. Dabei ist insbesondere auf den für die Beschaffung erforderlichen Aufwand Wert zu legen.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34
Einerseits die Tätigkeit der finanziellen Führung eines Unternehmens, andererseits die Finanzorganisation im Unternehmen.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34
Objektorientierte Organisation der Fertigung. Die Anordnung der Arbeitsverrichtungen orientiert sich an der notwendigen Bearbeitungsabfolge eines Produktes.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34
Kooperation zwischen zwei rechtlich selbständigen Unternehmen, bei dem der Franchise-Geber dem Franchise-Nehmer gegen Entgelt das Recht zusteht, Produkte nach dem entwickeltem Marketing-Konzept des Franchisegebers zu vertreiben.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34, Letzte Änderung: 08.03.2011 10:08
Kapital, das dem Unternehmen nicht von den Eigentümern zur Verfügung gestellt wird. Fremdkapital muss üblicherweise verzinst und zurückgezahlt werden.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34
Finanzielle Mittel müssen mit den gleichen Fristen zur Verfügung stehen, wie sie im Unternehmen auch gebunden sind. Vgl. auch goldene Bilanzregel.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34, Letzte Änderung: 08.03.2011 10:08
Grundhaltung und Verhaltensmuster bei der Führung von Mitarbeitern. Führungsstile sind von autoritär bis demokratisch zu unterscheiden.
Erstellt am: 03.10.2007 14:34