DIN-Quiz - Teil 10: Zahlen, Größen und Formeln in der DIN 5008
Zahlen spielen in der Geschäftskorrespondenz eine wichtige Rolle. Egal ob es sich um Telefonnummern handelt oder es um Bestellmengen und Kilometerangaben geht, die DIN 5008 macht Vorgaben, wie diese jeweils genau auszusehen haben. Testen Sie Ihr Wissen zu DIN-gerechten Zahlen, Größen und Formeln mit unserem Quiz.
Tagtäglich kommunizieren wir im Sekretariat mit den unterschiedlichsten Kollegentypen und geben u. a. die Anweisungen des Chefs zielgerichtet an sie weiter. Hier ist es besonders wichtig, seine empathischen und sozialen Fähigkeiten einzusetzen, denn jeder Kollege versteht ja bekanntlich eine andere Sprache und hört auf einem anderen Ohr.
Mit dem „Beziehungsorientierten“ geht man eher feinfühlig und verständnisvoll um und lässt sich am besten alle vereinbarten Absprachen noch einmal von ihm wiederholen, um sicher zu gehen, dass er inhaltlich alles richtig verstanden hat. Hier spielt das persönliche und soziale Miteinander eine große Rolle.
Dem „Sachorientierten“ reichen wiederum nur klare Ansagen, am besten mit Angabe einer eindeutigen Abgabefrist. Für ihn sind in erster Linie fact & figures relevant - kurz und bündig. Ein einführender Small Talk muss bei ihm nicht unbedingt betrieben werden. Im Sekretariat sind daher wirklich gute Antennen gefragt, um mit seinem Umfeld möglichst im geeigneten „Sprachmodus“ zu kommunizieren.
Ich habe jetzt noch eine völlig andere "Kommunikationsvariante" entdeckt, wenn ein Kollege so gar nicht zuhören möchte und total beschäftigt ist. Schaut einmal selbst:
Fazit: Not macht halt erfinderisch! ;-)
Ich wünsche Euch einen guten Start in die Woche! Eure Tanja
Tanja,
ganz dick wird das Problem, wenn Cheffe ein Fall für den Psychiater ist - sich dort aber noch nicht vorgestellt hat - und man selbst die Rolle des Doktors übernehmen muss - aber wegen Beratungsresitenz nicht kann und darf.
LG Charly
tanja.boegner
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22.02.2010 | 15:12 Uhr
Ja, das ist genau Schwierigkeit und eine der größten Herausforderungen im Sekretariat, mit jedem typgerecht zu kommunizieren - und noch seine eigene Persönlichkeit zu bewahren. Deswegen ist es ganz gut, wenn man nebenbei noch einen einen "Doktortitel in Büropsychologie" vorweisen kann ...
LG Tanja
Nattfari
Kommentar bewerten(7 Bewertungen)
22.02.2010 | 14:09 Uhr
Das ist beizeiten gar nicht so einfach, wenn der Chef sachorientiert ist und ich auch so sein soll. Doch die Beziehungsorientierten im Team finden ihn zu ruppig und zu kurz angebunden und mich beizeiten auch...
ganz dick wird das Problem, wenn Cheffe ein Fall für den Psychiater ist - sich dort aber noch nicht vorgestellt hat - und man selbst die Rolle des Doktors übernehmen muss - aber wegen Beratungsresitenz nicht kann und darf.
LG Charly
LG Tanja