Klare Formulierungen helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Umgekehrt jedoch gibt es Wörter, die die Entschlossenheit gleich wieder infrage stellen. Wissen Sie, welche das sind? Finden Sie es heraus mit unserem Quiz.
Wenn Sie für zwei oder mehrere Vorgesetzte arbeiten, kennen Sie vielleicht das Problem: Jeder Chef will etwas von Ihnen, und zwar sofort. Da Sie sich nicht zweiteilen können, sitzen Sie im Schlamassel – wessen Auftrag ist nun wichtiger? Was müssen Sie zuerst erledigen? Die gute Nachricht: Es ist überhaupt nicht Ihre Aufgabe, das zu entscheiden. Vielmehr müssen sich Ihre Chefs untereinander einigen und die Prioritäten festlegen. Grundsätzlich ist es wichtig, so früh wie möglich die Spielregeln für die Zusammenarbeit aller festzulegen. Mit unserer Checkliste: Gemeinsame Spielregeln entwickeln und festlegen (für mehrere Chefs arbeiten) können Sie die Rahmenbedingungen schon einmal festzurren.
Als SekretärIn mehrerer Chefs müssen Sie Ihre Vorgesetzten koordinieren, einigen müssen sich die Führungskräfte allerdings schon untereinander. Wenn Sie gemeinsam Dinge und Abläufe abgesprochen haben, sollten Sie darauf bestehen, dass diese auch eingehalten oder gemeinsam erweitert werden. Damit verhindern Sie, dass Sie zwischen die Fronten geraten.
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