Unsere Zeiten sind extrem schnelllebig – wer da Schritt halten will, muss sich Veränderungen stellen. Aber sind es nicht eher Verbesserungen? Mit unserem kleinen Quiz lernen Sie, wie Sie Veränderungen positiv formulieren.
Aber,…
Irgendwie fühle ich mich meistens ein bisschen unterfordert. Mir ist oft langweilig, da ich meine täglichen Arbeiten meist schnell erledigt habe und dann nur noch warten kann, bis irgendwelche Kundenmails oder Telefonate kommen, die ich beantworten kann.
Normalerweise würde ich meinen Chef darauf ansprechen. Da ich aber gerade mal seit ein paar Wochen hier arbeite, finde ich es noch etwas zu früh, oder nicht? Zudem gibts für jeden Aufgabenbereich einen Mitarbeiter. Ich kann mir gar nicht vorstellen, für was ich noch eingesetzt werden könnte. Mein Vorgänger meinte sogar, dass ich sehr schnell arbeite, ob das mein normales Tempo sei... ?!?
Was würdet Ihr an meiner Stelle machen? Wie bekämpft Ihr Langeweile?
Das Problem kommt mir bekannt vor. An meiner derzeitigen Stelle habe ich mich nach der Einarbeitung auch bald unausgelastet gefühlt.
Mein Chef macht öfters Sachen alleine, und wenn die Situation dann gründlich verbockt ist, kommt er und fragt, ob ich ihm helfen kann. :-))) Dann habe ich endlich mehr Arbeit.
Als ich merkte, dass man sich in der Abteilung nicht überarbeitet, habe ich mir teilweise Aufgaben gesucht. Wenn ich im Gespräch mit Kollegen festgestellt habe, dass sie viel zu tun haben, dann habe ich gefragt, ob ich bei ...(Benennung Aufgabengebiet)....helfen kann.
Einer der Gruppenleiter meines Chefs ist eher der Typ, der Arbeit abgibt und sich gerne darauf verläßt, dass ich Dinge für ihn automatisch erledige. Also habe ich dann noch ihn sekretariatstechnisch betreut.
So bekam ich langsam mehr Arbeit, aber von der Belastungsgrenze bin ich immer noch ein gutes Stück entfernt.
Gings euch eigentlich auch schon so? In der Probezeit zu merken dass die Stelle auf gut Deutsch Scheisse ist?
Ja, das ging mir auch mal so. Ich habe vor Jahren mal in der Probezeit gekündigt.In meinem Lebenslauf war das nie schwer zu erklären. Eine Probezeit ist schließlich dazu da, dass beide Seiten schauen, ob es klappt. Nicht nur der Chef. ;-)
Bin mittlerweile eingearbeitet und kenne die täglichen Abläufe. Auch im Team finde ich mich sehr gut zurecht, da
wirklich eine sehr entspannte Atmosphäre herrscht. Im Grossen und Ganzen fühle ich mich sehr wohl in meiner neuen Tätigkeit.
Aber,…
Irgendwie fühle ich mich meistens ein bisschen unterfordert. Mir ist oft langweilig, da ich meine täglichen Arbeiten meist schnell erledigt habe und dann nur noch warten kann, bis irgendwelche Kundenmails oder Telefonate kommen, die ich beantworten kann.
Normalerweise würde ich meinen Chef darauf ansprechen. Da ich aber gerade mal seit ein paar Wochen hier arbeite, finde ich es noch etwas zu früh, oder nicht? Zudem gibts für jeden Aufgabenbereich einen Mitarbeiter. Ich kann mir gar nicht vorstellen, für was ich noch eingesetzt werden könnte. Mein Vorgänger meinte sogar, dass ich sehr schnell arbeite, ob das mein normales Tempo sei... ?!?
Was würdet Ihr an meiner Stelle machen? Wie bekämpft Ihr Langeweile? Ich spiele bereits wieder mit dem Gedanken ob ich ein Jahr durchziehen soll um mich dann wieder neu zu orientieren.
Whatever :)
Wünsche Euch allen einen erfolgreichen Start in die neue Woche.
danke für dein Feedback. Ja, mir ergeht es ähnlich wie dir. Vor allem die vielen neuen Gesichter und Namen kann ich mir (bis auf ca. 20 Leute) noch nicht so merken, da wir viele Nebengebäude haben, wo ich die KollegInnen kaum zu sehen bekomme. Für mich ist es fast so, als müsste ich mir alle Kennzeichen der Autos merken, die mir auf der Straße entgegen kommen. ;-)
In mein Aufgabengebiet habe ich mich z. T. schon eingearbeitet, doch da gibt es noch weiteren Schulungsbedarf, den ich nach und nach angehe. Am besten lerne ich per "learning by doing" und schreibe mir die Vorgänge auf, damit ich einen "Fahrplan" habe, wenn ich mit so einer Aufgabe erneut konfrontiert werde. - Klappt bis jetzt ganz gut. Eine Excel-Tabelle mit den wichtigsten Links hab ich mir auch schon gebastelt. Hab zwar dieses begehrte Handbuch, was im Forum ab 10 Beiträgen bereitwillig verschickt wird, schon länger, doch damit komme ich in meinem Fall leider nicht sehr weit...
Inzwischen ist fast ein Monat vergangen. Irgendwie schon ein bisschen beängstigend wenn man überlegt wie schnell die Zeit vergeht.
Die neue Stelle gefällt mir sehr gut. Wurde mit Einarbeitungsplan, Anleitungs-Ordner, Kursen, u.s.w. optimal eingearbeitet. :) Meine Vorgängerin, welche ich ersetze ist noch diese Woche da. (Zum Glück,...)
Da wir ein sehr grosses Unternehmen sind, habe ich noch ein bisschen mühe, Anschluss zu finden. Aber ich hoffe das kommt noch.
Wie geht es euch? Findet Ihr Eure Rolle schnell im neuen Team?
Liebe Grüsse und einen guten Start in die neue Woche (Montag zum Glück schon fast vorbei :)))
Ich hoffe, dass du dich dort deutlich wohler fühlst. Berichte uns mal, wie es dir ergangen ist.
Viel Spaß auch bei den Schulungen. (Die stehen mir auch bald bevor... ;-) )
herzlichen Glückwunsch zum neuen Job.
Du wirst sehen, wenn Du das Gespräch mit Deinem jetztigen Chef hinter Dir hast, dann hast Du Erleichterung auf der ganzen Linien. So ging es zumindest mit nach meinen Gespräch vor 2 Wochen.
Wann fängst Du denn an?
Mein neuer Job beginnt am 01.11. und bin schon ganz aufgregt.
Ich drück Dir ganz fest die Daumen, dass die Wunschstelle es auch bleibt und für Dich alles gut läuft.
Glückwunsch - so hat sich alles zum Guten gewendet.
Ja, ich hab auch schon mal während der ersten Tage gemerkt, dass alles, was im Vorstellungsgespräch gelaufen war, eine gute Show war... Ich hab's dann genau so gemacht wie Du - und hatte beim nächsten AG wesentlich mehr Glück.
Das Gespräch dauerte gute 90 Minuten. War ein total entspanntes und teilweise auch amüsantes Gespräch. Und ja,... ich hab die Stelle. Ich glaube ich werde mich dort total wohl fühlen. Nach diesem Gespräch hab ich da gar keine Bedenken. Werde auch eingearbeitet und darf an div. Schulungen gehen.
:)
Toll oder?
Jetzt steht halt noch das Kündigungsgespräch mit meinem jetztigen Chef vormir. Hab ein bisschen Angst davor. Gerade gestern meinten meine Mitarbeiter, sie seien total überlastet mit der Arbeit und sie freuen sich bis ich im Oktober auf 100% aufsteige (bin jetzt 50% angestellt). Aber ja, eigentlich nicht mein Bier.
Gings euch eigentlich auch schon so? In der Probezeit zu merken dass die Stelle auf gut Deutsch Scheisse ist?
die eine Stelle ist mir wie ich irgendwie auch schon im Gefühl hatte, angeboten worden.Darf morgen nochmals vorbei um die MA kennenzulernen und den Arbeitsplatz zu sehen.
So und jetzt: Musste bei meinem Favorit nicht selber anrufen, da sie mir zuvor gekommen sind ;) morgen Nachmittag darf ich dort vorbei um mich vorzustellen. War ein sehr aufgestelltes und lustiges Gespräch.
Schon komisch wie schnell die Sonne wieder scheint :)
Oh Mann, das ist nicht einfach...
Aber: bitte bewahre einen kühlen Kopf und schätze Deine Chancen realistisch ein. Das gilt sowohl für den Job, den Du gerne haben möchtest, von dem Du aber noch nichts gehört hast. Und das gilt auch für die "Chance", gleich zwei Mal hintereinander in die Sch**** zu greifen.
Am besten, Du wartest ab, bis die, die Dich unbedingt und sofort haben wollen, sich melden. Du bist ja nicht gezwungen, diese Stelle anzunehmen - es ist nur legitim, wenn Du Deinen Arbeitsplatz und die Kollegen kennenlernen möchtest und Deine Unterschrift unter den Vertrag u.a. davon abhängig machst. Den Vertrag nimmst Du mit und lässt ihn prüfen. Falls Du danach noch nicht das Gefühl hast, dort glücklicher zu werden als bei Deiner aktuellen Anstellung, dann kannst Du ja bei der anderen Stelle anrufen und freundlich fragen, wie Deine Aktien stehen - ruhig auch mit der Begründung, dass Du ein anderes, attraktives Angebot hast, das Dich ebenfalls interessiert, Du dem anderen AG aber in jedem Fall die Chance geben willst, sich zu äußern.
Solltest Du morgen die Zusage erhalten, finde ich die Idee nicht schlecht, dass Du Dir den Arbeitsplatz anschauen möchtest und dann könntest Du ja auch den Vertrag mitnehmen.
Wenn mir die andere Stelle wichtig wäre, würde ich dann auch anrufen und nachfragen wie die Chancen stehen. Aber man darf auch nicht vergessen, dass sich Bewerbungsgespäche schonmal hinziehen können. Ich hatte jetzt zwischen dem ersten und dem zweiten Gespräch ca. 5 Wochen. Mein neuer Vorgesetzter war aber dazwischen auch noch im Urlaub.
Ich fühle mich halt einfach etwas überrumpelt, wenn ich morgen die Stelle bekäme, und gleich zusagen müsste. Ich möchte halt nicht noch einmal den selben Fehler machen, und der erst beste Stelle zusagen. Zudem habe ich die zukünftigen Mitarbeiter und das Büro noch nicht gesehen (da der Arbeitsplatz nicht im selben Gehäuse ist)
Hab mir jetzt überlegt, falls ich die Stelle angeboten bekomme, nach zu fragen ob ich mal den Arbeitsplatz anschauen dürfte, und die neuen MA's kennen zu lernen. Sonst weiss ich ja nicht was da auf mich zu kommt :))
Dann ruf ich paralell am anderen Ort an um zu fragen ob sich da schon etwas ergeben hat... ?
Aber zunächst musst du auf einen definitiven Bescheid vom heutigen Gespräch warten. Und selbst dann wirst du ja vermutlich noch nichts schriftlich haben ... Also Vorsicht!
Welcher Job ist dein Favorit? Denk bitte auch daran, dass du ja den Laden mit der ausstehenden Bewerbung noch gar nicht persönlich kennst: In den Anzeigen klingt ja immer alles toll.
Gedulde dich einfach mal bis morgen, bis die sich melden. Dann kann man alles noch mal neu durchdenken.
Allerdings wäre es schon Wahnsinn, ein Jobangebot wegen einer vagen Hoffnung abzulehnen.
Hast du dich bei dem Gespräch und diesen Menschen denn wohl gefühlt und kannst dir vorstellen, dich dort gut einzuleben? Lass das noch alles mal Revue passieren, manchmal ist der Bauch auch ein guter Ratgeber.
Berichte weiter und alles Liebe für eine richtige (Bauch)Entscheidung.
Hab vor drei Wochen eine neue Stelle angetreten, welche mir jetzt aber überhaupt nicht gefällt. (chaos, schlechtes betriebsklima, Vertrag ist noch ganz ausgeblieben u.s.w.)
Habe mich jetzt an div. anderen Orten beworben. Heute war ein Vorstellungsgespräch. Sieht ganz positiv aus, sie möchten mich ab sofort (da sie dringenst jemanden brauchen!!)und rufen mich morgen noch wegen des definitiven Bescheides an.
Ich hab aber noch eine andere Bewerbung offen auf welche ich sehr bange. Die Bewerbung habe ich aber gerade mal vor 1 Woche abgeschickt. (wäre auch ab sofort, oder nach Absprache).
Meine Frage: Soll ich da morgen anrufen und meine Situation erklären? (dass ich bei einer anderen Stelle die Zusage hätte, ich mich aber sehr (!!) für Ihre interessiere... und dann? kann ja nicht fragen ob sie mich einladen möchten??
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