Karriere / Bewerbung

Hallo Cassandra,

es ist ein wenig nichtssagend... so sehr allgemein gehalten, verstehst du? Fraustrati hat recht, die Stärken, die du herausstellst, sind eigentlich Grundvorraussetzung, gibt es eventuell etwas, dass du hast, kannst, machst, was sonst keiner macht? Etwas, dass dich besonders auszeichnet? Du gehst in dem Anschreiben so gar nicht auf die Firma ein, bei der du dich bewirbst, dieses Anschreiben könntest du mit copy und paste an jede Firma schicken, das merkt auch ein Personaler... ich würde es etwas individueller gestalten, geh auf die Stellenanzeige ein und warum ausgerechnet du dich für ausgerechnet diese Firma interessierst.

Viel Erfolg,

Gruß June
 

Hallo Cassandra!

Du hast Recht, der Absatz mit den Stärken ist echt blöd, lass ihn doch einfach raus, denn eigentlich wird das, was Du dort schreibst, als absolut selbstverständlich erachtet, nämlich Stressresistenz und Leistungs-/Lernbereitschaft.

Den ersten Satz finde ich auch nicht so dolle, aber mir fällt jetzt auch kein besserer Starter ein...

Sonst finde ich das Anschreiben ok, schön kurz und bündig gehalten!

Viel Erfolg,
fraustrati
 

Hallo,

könnt Ihr bitte mal ein Auge auf mein Bewerbungsschreiben werfen. Ich doktor da jetzt schon seit etlichen Stunden daran rum, aber mir fällt nichts ein. Ich muss zugeben, dass ich mir den ein oder anderen Satz auch hier aus dem Forum abgeguckt hab ;-)

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Sehr geehrte Frau XY,

schon seit einiger Zeit halte ich Ausschau nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem spannenden Umfeld und habe mit großem Interesse Ihre Anzeige in der „XY“ vom ... gelesen.

In Ihrem Stellenangebot sehe ich meine Chance für ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei der ich meine bisherigen Kenntnisse im Personalwesen erfolgreich einsetzen und auch Raum zur Weiterentwicklung finden kann.

Meine mehrjährige Tätigkeit als Assistentin der Geschäftsleitung umfasst neben den klassischen Sekretariatsaufgaben auch das Bewerbermanagement in Abstimmung mit der Personalleitung. Hier bin ich für die Ausarbeitung von
Stellenangeboten und Profilen, Vorbereitung von Ausbildungs- und Arbeitsverträgen sowie für die gesamte Bewerberkorrespondenz verantwortlich.

Meine Stärke, auch in Stresssituationen und unter Zeitdruck erfolgreich und gründlich zu arbeiten sowie meine
Leistungs- und Lernbereitschaft würden mir in der Position als Sachbearbeiterin zu Gute kommen.

Derzeit befinde ich mich in ungekündigter Stellung, meine Kündigungsfrist beträgt vier Wochen.

Hat meine Bewerbung Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Mit freundlichen Grüßen

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Der Absatz mit den Stärken gefällt mir nicht wirklich, aber ich habs jetzt bestimmt schon 10 x umgeschrieben und steh total auf dem Schlauch.

Vielleicht hätte ihr ja noch ein paar Anregungen?


Lieben Dank.

Cassandra